|
|
Как профессионалов подкупают развлечениями в офисе
|
Количество безработных на рынке труда растёт с каждым днем, а действительно качественных специалистов очень мало. С целью привлечения и удерживания таких профессиональных работников, многие организации зачастую пользуются в организации условий труда подходами иностранных корпораций, по типу Google или Facebook. Руководители пытаются расширить зоны для отдыха и всячески создать комфорт для работников. В связи с этим, компании позволяют превратить свои офисные помещения в шедевры дизайна или небольшие развлекательные центры. По большей своей части, в категорию таких офисов попадают креативные и рекламные агентства и «айтишники». В такой способ руководство всячески старается удерживать сотрудников и создавать нужное настроение для работы. Ведь если работа связана с творчеством, работник должен почувствовать себя немного ребенком – поиграть в пинг-понг, попить бесплатный лимонад, поваляться на мягком диване. Все эти моменты позволяют сгладить монотонность и усталость от «серьезной работы в офисе». Некоторые же украинские компании предлагают сотруднику выбирать удобное для него рабочее время, место и темп работы. Если сотрудник пожелает, он может выбрать нужные ему канцтовары для офиса в Киеве на портале любого интернет-магазина и заказать бесплатную доставку прямо к его столу. А если позволяет работа, работники вправе трудиться где угодно – дома, в столовой или на море. Главное – результат. В частности, если рабочий день у человека длится по 12-15 часов не выходя из офиса, нерегламентированные паузы просто необходимы. Такие перерывы должны проходить в состоянии расслабленности и отдыха. Зоны для отдыха могут создаваться самостоятельно работниками, например место, где в 11 часов все собираются попить чай. Такая забота со стороны компании имеет и положительные лояльные отзывы о себе со стороны сотрудников. Идеалом организации подобного отдыха является офис компании Google, где бесплатные ланчи удачно совмещаются с игрой в теннис, занятием йогой или просто расслабляющим массажем. Отечественные предприятия могут похвастаться посещениями офисов специалистов сферы услуг – парикмахеров, мастеров маникюра или же диетологов. Таких примеров организации работы действительно множество, а сотрудники таких предприятий обычно любят своё дело.
|
| Всего комментариев: 0 | |
|
| |
